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仓储物流业”老人”对“新人”的忠告

    本文来源:    发布时间:2020-05-29     点击次数:

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进入新工作环境工作时,自己要做的事要先了解:

了解公司的制度、文化;

了解本部门的人员情况,并记住他们的名字,并在一个星期内拜访与他们沟通;

了解本部门的工作情况,学会并记录工作细节;

了解本部门主要与那些部门需要沟通,主要负责人是谁,叫什么名字,要进行沟通的日常事务是哪些。

工作时,要端正态度:

在工作中不仅要认真勤奋,更要体现在工作时间上持久性上,总之要静心,静气,保持好心态,付出总会有收获的;

学会想问题,做事情、表达方面要向逆向思维上转变;

在工作中要真诚待人,与上司同事建立朋友关系,学会委婉地拒绝别人的无理要求。

物流配送工作经验的结合

通过前两份的工作经验的结合,熟悉了仓库管理流程,懂得物流配送管理。有吃苦耐劳精神,能承受一定工作压力。有系统的管理思想和实际操作能力,同时具备帐目单据的管理分析。这些都是作为仓储人员所必须具备的。

要有远景及企望

接下在公司里要锻炼敬业精神,主要体现在工作时期长的方面跟发展方面,希望自己在今后的二三年内可以提升为配送效率能手,能带领团队完成工作,为仓库管理快速、高效、正确地运转。

可以假设自己是仓储配送管理者

在今后工作模仿观察储配配送管理者的领导风格,学好的去坏的,加强敬业精神、语言组织思维能力,再结合自己的分析、总结,结合自己的风格去带领仓库团队,创立一个融洽的仓库环境,为可以提升为仓储配送管理者做准备。

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